-
Категория: Блог
- Автор: Михаил Кириленко
Ключевые шаги по оптимизации процесса подбора персонала
Одним из ключевых параметров в подборе персонала является среднее время поиска сотрудника. Чем быстрее HR-отдел справится с привлечением нужного специалиста, тем раньше в компании проявятся результаты его работы.
Когда процесс найма выстроен недостаточно системно, компания теряет деньги с каждым безуспешным днём поиска сотрудника. В таких случаях необходимо провести оптимизацию HR-процессов.