Категория: Блог
Автор: Елизавета Платонова

Мероприятие от партнёра: ИТ-Форум РУССОФТ Профессионалы или Кадры

5 декабря в Москве состоится одно из ключевых мероприятий Руссофт, направленное на обеспечение российской ИТ-индустрии высококвалифицированными кадрами.

Категория: Блог
Автор: Елизавета Платонова

Кейс: подбор БПЛА-специалистов

Вот уже около 2-х лет мы подбираем специалистов в сфере БПЛА. За это время мы через многое прошли, очень многое узнали и поняли, в том числе поняли, что слишком мало поняли. Но несмотря ни на что, нам удалось закрыть значительное количество вакансий. В этой статье расскажем об основных сложностях, с которыми столкнулись при подборе специалистов, и о том, как мы их преодолевали.

Категория: Блог
Автор: Елизавета Платонова

Найм сотрудников

Найм сотрудников как процесс получения ресурсов

В любой компании существует необходимость в получении ресурсов для достижения поставленных целей. Если мне нужно производство с определенной скоростью, для этого необходимы ресурсы, способные обеспечить заданную скорость, и найм сотрудников – это процесс получения нужных ресурсов. Одной из первых задач найма персонала является определение потребностей в том, какой именно ресурс требуется.

Категория: Блог
Автор: Елизавета Платонова

Как найти программиста?

Вопрос "как найти программиста" волнует многих, и некоторые ищут ответ на него годами. Вслушайтесь: го-да-ми! Однако это не столько управленческая, сколько операционная задача рекрутера, где ему нужно найти человека с определенными компетенциями.

Но если это простая задача, почему многие не могут её решить?

Категория: Блог
Автор: Елизавета Платонова

Как HR помогает делать успешный бизнес?

В текущем мире успешный бизнес невозможен без грамотного управления человеческими ресурсами. Хороший HR специалист работает незаметно, но его влияние на развитие компании огромно. При качественной работе HR, бизнес может планировать свое развитие, не беспокоясь о наличии нужных сотрудников. Ведь именно HR обеспечивает своевременное появление в компании квалифицированных специалистов.

Категория: Блог
Автор: Михаил Кириленко

Ключевые шаги по оптимизации процесса подбора персонала

Одним из ключевых параметров в подборе персонала является среднее время поиска сотрудника. Чем быстрее HR-отдел справится с привлечением нужного специалиста, тем раньше в компании проявятся результаты его работы.

Когда процесс найма выстроен недостаточно системно, компания теряет деньги с каждым безуспешным днём поиска сотрудника. В таких случаях необходимо провести оптимизацию HR-процессов.

Категория: Блог
Автор: Михаил Кириленко

Как сотрудники-амбассадоры помогают компаниям формировать положительный имидж и привлекать талантов

Сотрудник-амбассадор – человек, который активно поддерживает и продвигает компанию в информационном поле через личные соцсети. Наличие такого сотрудника способствует развитию бренда работодателя, повышению информированности о ценностях и продуктах компании как среди целевой аудитории, так и за её пределами.

Категория: Блог
Автор: Михаил Кириленко

Открытый семинар «2023: что изменилось на рынке труда IT-специалистов и как выйти на хороший оффер в текущих реалиях»

IT-агентство iChar сотрудничает с Институтом прикладной автоматизации и программирования (ИПАП), в рамках которого мы проводим консультации для начинающих специалистов, заканчивающих обучение на программах профессиональной переподготовки, помогаем составить эффективное резюме, рассказываем, как оформить портфолио и подготовиться к собеседованию. А также помогаем в трудоустройстве выпускников.

13 и 15 сентября в 18:30 генеральный директор iChar Иван Осипов проведёт лекции, посвящённые поиску работы. Лекции открыты, подробности по ссылке: https://clck.ru/

Категория: Блог
Автор: Михаил Кириленко

Эволюция рабочих мест: помогут ли развитые soft skills сохранить должность?

Человеческие навыки, такие как коммуникация, решение проблем и управление временем остаются ценными для работодателей даже на фоне большого количества случаев замены рядового человеческого труда работой нейросетей и чат-ботов с искусственным интеллектом, следует из недавних исследований.