7. Зачем нужна обратная связь?

Чем более полную, развернутую обратную связь по кандидатам получает рекрутер, тем проще ему понять, какой именно специалист требуется клиенту. Особенно актуально это в случае отрицательного ответа по представленному резюме. Рекрутеру важно выяснить, чем именно не понравился кандидат, каких знаний, навыков, опыта работы не хватает, чтобы в дальнейшем представлять заказчику более подходящих кандидатов.