Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России
Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России

Эдуардо Гарран, генеральный директор/руководитель юридического отдела ООО "Майрагон"

Почему мы работаем именно с рекрутинговым агентством айЧар? Начнем с того, что несколько лет назад мне предложил вакансию в юридическом отделе компании Майрагон рекрутер из iChar. Еще тогда я оценил стиль вашей работы. Вместе со мной при содействии агентства в компанию пришли несколько отличных специалистов, которые работают в Майрагон и сейчас.

Сегодня мне есть с чем сравнивать работу iChar, и я могу с уверенностью сказать, что вы прекрасно знаете свое дело. Вы, в отличие от абсолютного большинства других кадровых агентств, находите кандидатов нужного нам уровня и, что очень важно, одни из немногих, понимаете специфику IT-области. К характеристике сотрудничества с вами могу предложить эпитет "превосходно", потому как, результаты его всегда превосходят наши самые смелые позитивные ожидания! Работать с iChar спокойно, комфортно, а главное, мы всегда уверены в результате.

Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России
Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России

Микко Салми, Director Corporate R&D F-Secure

Мы работаем с кадровым агентством айЧар по наиболее сложным вакансиям. Мне нравится, что между нашими компаниями сложились партнерские отношения. Если мы не уверены в ожиданиях или представлениях о нужном специалисте, рекрутеры iChar не тратят время на безнадежные поиски, а прямо говорят о наших заблуждениях и предлагают альтернативные варианты.В свою очередь, если мы просим индивидуального подхода – iChar всегда проявляет гибкость и подстраивается под нас. Динамика совместной работы показывает, что агентство все лучше понимает наши потребности и запросы. Это результат основательного подхода к работе: с каждым агентом мы беседуем в скайпе, обсуждая и уточняя требования. Подводя итог, могу сказать: наша работа с Don’t Panic HR Agency iChar приятна и продуктивна во всех отношениях.

Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России
Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России

Валерий Капленко, директор департамента информационных технологий ОАО "Фаберлик"

Выбор кадрового агентства – дело ответственное. Тут каждый руководствуется разными принципами. Мы воспользовались рекомендациями знакомых, которые рассказали об айЧар, как о команде профессионалов, способных успешно работать над наиболее сложными вакансиями. Нужно сказать, что рекомендации подтвердились в полной мере! Более того, результаты совместной работы Департамента информационных технологий и iChar воодушевили моих коллег и они, в свою очередь, заключили договор с агентством на закрытие вакансий в других подразделениях компании Фаберлик.

Отдельно отмечу профессионализм рекрутеров агентства айЧар, их умение и, что немаловажно, желание подстраиваться под принятые у клиента способы коммуникации. Это очень располагает к компании и ее работникам. Оцениваю наше сотрудничество на 10 баллов из 10!

Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России
Кадровое агентство iChar - подбор персонала, рекрутинг, консалтинг. Услуги рекрутинга в Санкт-Петербурге и других регионах России

Александр Кутиков, Исполнительный директор "Цифровая Эпоха"

Компания ООО «ЦИФРОВАЯ ЭПОХА» благодарит рекрутинговое агентство «айЧар» за сотрудничество в сфере поиска и подбора IT-персонала. С Вашим кадровым агентством мы работаем уже более двух лет и за это время между нами сложились крепкие партнерские отношения. Хотим отметить высокий уровень профессионализма, оперативность и качество организации процесса подбора, стремление как можно лучше понять наши запросы и представить объективную информацию о рекомендованных кандидатах.

Рекрутеры принимают активное участие в процессе подбора на каждом из этапов, начиная от изучения новой заявки и до прохождения кандидатом испытательного срока, и на каждом этапе мы чувствуем проявление гибкости и желание подстроиться под наш запрос. Динамика наших деловых отношений показывает, что Ваши специалисты постоянно повышают свой профессионализм. Надеемся, что в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же плодотворным!